職場新人注意了，你的職場干貨到了，請查收

又到了每年的畢業(yè)季的時候，一大批學生即將離開校園進入職場。

作為在職場上踩坑趟雷十幾年的老職場，總結了一些職場干貨，愿你們少一些彎路。

初入職場，新人要牢記，三大工作“紀律”，八項工作“注意”：

三項工作紀律（工作方法）：

一、工作要有計劃有總結

1、當天的工作內容記得總結梳理，讓你回顧當天的工作內容加深印象，并總結出工作中的難點和問題，方便進步。

2、第二天的工作要提前列計劃。頭天下班之前總結工作內容后，列第二天的工作計劃，能讓你合理規(guī)劃第二天的工作時間，有的放矢的進行工作。

二、工作時不要埋頭傻干

1、 領導安排的工作，不要埋頭傻干。及時與領導溝通工作進度和工作中的問題，讓領導心中有數。切勿埋頭傻干一星期，給領導匯報就被“斃”，要問原因為什么？方向開始就偏了去。否則就是：費時費力。

2、 工作要巧干，多與老同事溝通，向前輩們請教。甜言蜜語叫著，小零食汽水請著，你會發(fā)現原本得做三天的工作，經過老同事指點迷津，一天就能做完。

三、工作要會做也會說

1、 保質保量的按時完成工作很重要，但是也要會匯報工作。

職場不是課堂學習，做完作業(yè)交給老師打分就完事；職場是畢業(yè)答辯，做出來的成果要向領導展示和匯報，工作做得好匯報不好，和工作沒做好差別不大。

2、 匯報一定講重點，切勿泛泛而談。重要事項先匯報結果，然后再詳細展示過程。

3、 匯報切記不要低頭讀PPT,抬頭邊講邊觀察領導的反應。領導感興趣的內容要展開說，不感興趣的內容快速帶過，切勿本末倒置。

八項工作注意（工作禁忌）：

1、 注意不要越權做決定

職場之上，當兄弟部門或者外部門同事向你征詢幫助的時候，切勿超越自己的職權范圍答應工作。因為你的越權決定，可能給你的領導和部門帶來不必要的糾紛。

2、 注意不要越級做匯報

職場之上，雖然很多單位號稱扁平化管理，但是內部層級分明。非領導允許，切勿越過直屬領導向上級領導匯報工作。不管是有心還是無心，此項都為大忌。

3、 注意不在背后議論同事

職場之上，沒有不透風的墻，所有的風言風語最終都會傳到被議論人的耳朵里。背后非議同事，容易招來麻煩，應該盡量避免。

4、 注意不要打聽同事薪資

職場之上，薪資為公司保密信息，同崗不同薪的情況比比皆是。亂打聽薪資結果有三：1）你比同事高，洋洋得意，招人嫉恨；2）你比同事低，暗自不爽，心里有氣；3）公司知道，嚴重情況可以開除你。

5、 注意別搞辦公室戀情

職場之上，盡量避免辦公室戀情，因為無論成或者不成，都很尷尬。1）成了，根據公司規(guī)定你們倆人起碼一人要換部門，或者離開公司；2）不成，以后工作見面尷尬，無法面對，遲早也要離職。

6、 注意不要卷入職場斗爭

職場之上，派系林立，小團隊報團是家常便飯。因為互相看不過而產生糾紛的情況數不勝數，不要輕易卷入職場斗爭。很多時候，你可能就是炮灰，甚至連炮灰都不如。

7、 注意別把同事當知心朋友

職場之上，切勿把同事當好朋友，事事交心。職場如戰(zhàn)場，事事利益相關，把同事當好友，很多時候會面臨釜底抽薪的尷尬局面。

8、 切記切記提防刻意接近你的小人

職場之上，切記提防接近你的人，尤其是刻意接近你的人。凡事皆有目的，同事接近你，一定是有所求。注意分辨識人，不要被表象所蒙蔽。

筆者就能遇到過兩次，主動接觸但別有用心。小心潛伏了好久，伺機在背后下黑手的同事。如果不是后來事情暴露出來，我可能都不相信會是他們干的。

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